Suchauftrag auf Mandatsbasis

FAQ für Ärzte

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Hier haben wir für Sie eine Auswahl an Fragen und Anworten zusammengestellt.


Ihre Frage ist nicht dabei?


rufen Sie uns doch einfach an. Wir sind gern für Sie da.

 Eine kleine Zeitreise

Ich wurde von Ihnen kontaktiert bezüglich eines Stellenangebotes. Wie geht es nun weiter?
 

 

Wenn wir Sie über ein Netzwerk oder Ihren derzeitigen Arbeitsplatz kontaktiert haben, sind Sie bereits ein potientieller Kandidat für eine aktuell vakante Stelle, die wir für unseren Auftraggeber besetzen möchten.

 

Natürlich kennen wir Sie noch nicht und wissen oft nur die Eckdaten Ihres beruflichen Werdegangs. Daher vereinbaren wir mit Ihnen einen Telefontermin, sofern Sie an der angebotenen Stelle interessiert sind.

 

Während dieses Gesprächs versuchen wir herauszufinden wie gut Sie und das Unternehmen zusammen passen. Wir prüfen, ob Sie die Anforderungen unseres Auftraggebers erfüllen und schauen, ob auch Ihre Wünsche und Vorstellungen mit der vakanten Stelle vereinbar sind.

 

Wenn alles beidseitig positiv ausfällt, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen. Wenn Sie  noch Fragen zu dem neuen Arbeitsumfeld haben, holen wir gern noch weitere Informationen für Sie ein. Sollte es unsererseits noch Fragen zu Ihrem Lebenslauf geben, besprechen wir auch das.

 

Passt dann alles gut zusammen und Sie sind weiterhin interessiert, werden wir Sie unserem Auftraggeber empfehlen. Bevor wir das tun, holen wir immer Ihre ausdrückliche Zustimmung ein.

 

Ihre Chancen stehen erfahrungsgemäß ausgesprochen gut, dass der potientielle neue Arbeitgeber Sie zu einem Vorstellungsgepräch einladen wird.  Vor einem solchen werden wir Sie gern noch briefen und Ihnen ggf. auch ein paar Hintergrundinfos zu Ihrem möglichen Gesprächspartner geben.
Führen Sie persönliche Gespräche telefonisch oder sind auch persönliche Treffen nötig bzw. möglich?


Nötig ist ein persönliches Treffen prinzipiell nicht. Wobei wir bisher fast alle Interessenten aus dem Berliner Raum persönlich getroffen und kennengelernt haben.  Diese Verabredungen finden in der Regel ganz ungewzungen in einem Cafe in Ihrer Nähe statt, so dass Sie nicht extra durch die Stadt in unser Büro fahren müssen.

Da wir deutschlandweit arbeiten, kommen natürlich nicht alle Bewerber aus unserer Region.  Mit diesen Kandidaten führen wir die Interviews per Telefon oder Videochat. Aber auch mit Berliner Bewerbern, die keine Zeit finden für ein persönliches Treffen, können wir alles Nötige am Telefon besprechen.
Wie schnell kann ich mit einer Entscheidung rechnen, wenn Sie mich dem Arbeitgeber empfohlen haben?


In der Regel melden sich die Arbeitgeber sehr schnell bei Ihnen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren. Auch nach einem Vorstellungespräch dauert es selten länger als eine Woche, bis eine endgülitge Entscheidung getroffen wird. Sollte es doch einmal länger dauern, halten wir Sie auf dem Laufenden und treten den Verantwortlichen dort auch mal höflich auf die Füsse.


Ich habe gemerkt, dass Ihre angebotene Stelle ist doch nicht das Richtige für mich ist. Was nun?

 

 
Wenn wir Ihnen bereits weiterführende Informationen zu einer Stelle gegeben haben und Sie dann merken, die Stelle ist dann doch nicht passend für Sie oder Sie haben ein besseres Angebot bekommen, dann sagen Sie uns einfach ab.
 
Sollte es Ihnen (vor allem in einer späten Phase) eventuell unangenehm sein einfach so abzusagen, gibt`s hier ein paar Tipps von Experteer: "So lehnen Sie das Angebot eines Headhunters respektvoll ab"

 

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Fallen für mich Vermittlungskosten an?


Nein, es fallen für Sie keinerlei Kosten an. Unser Honorar bezahlen die Unternehmen, die eine neue Stelle besetzen möchten und uns dafür mit der Suche beauftragen.


Kann ich sicher gehen, dass meine Stellensuche diskret behandelt wird?
 

 

Selbstverständlich behandeln wir all Ihre Daten absolut vertraulich, so dass weder Ihr aktueller Arbeitgeber noch andere Unternehmen von Ihrer Wechselabsicht erfahren. Wir empfehlen Sie einem potentiellen neuen Arbeitgeber erst nach persönlichen Gesprächen mit Ihnen und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung.

Vermitteln Sie auch nicht-ärztliches Personal?
 
 
Ja.  Neben Ärzten vermitteln wir insbesondere auch Psychologen und Psychologische Psychotherapeuten aller Therapierichtungen.
Kann ich mich auch initiativ bei Ihnen melden, wenn ich mich beruflich verändern möchte?
 
 
Sehr gern sogar. Allerdings  können wir Ihnen keine Vermittlung garantieren, da wir im Auftrag von Kliniken arbeiten, die neue Stellen besetzen möchten und diese auch unser Honorar zahlen. Allerdings bekommen wir regelmäßig neue Suchaufträge und mit etwas Glück ist eine interessante Stelle dabei.
 
Zudem halten wir aber auch die Augen nach einer passenden Stelle für Sie offen und knüpfen neue Kontakte mit Unternehmen, die aktuell oder zukünftig neue Positionen besetzen möchten. Über diesen Weg konnten wir in der Vergangenheit auch schon gute Vermittlungserfolge verbuchen.
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